冰火之間,分野已現(xiàn)。 澳門一肖一碼必中一肖一碼
2025跨年之際,中國商業(yè)輿論場出現(xiàn)了一個有趣的“著裝共識”:
無論是羅振宇、羅永浩、吳曉波的年度演講,還是雷軍拆解小米新車的技術發(fā)布會,亦或是段永平采訪王石的觀點碰撞,這些吸引千萬人關注的思想現(xiàn)場,幾位代表人物不約而同地選擇了同一種著裝搭配:一身干練的商務休閑裝,腳下卻是一雙專業(yè)運動鞋。
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這個看似不經(jīng)意的選擇,恰好成為了觀察當下消費心態(tài)變遷的絕佳隱喻:社會審美與消費價值觀,正從追求外在的正式、體面與符號化,轉向注重內在的舒適、功能、健康與松弛感。
這種轉變在消費終端表現(xiàn)得尤為明顯。出去逛逛,你或許會看到一幅“冰火兩重天”的景象:
一邊是眾多鞋類品牌涌入鞋類奧特萊斯渠道,大量傳統(tǒng)款式正在以低價集中促銷,貨架上琳瑯滿目卻鮮有人駐足;另一邊,在一些專業(yè)運動品牌門店里,卻是人頭攢動,消費者試穿、詢價絡繹不絕,千元級別的專業(yè)跑鞋甚至出現(xiàn)“一鞋難求”的盛況。
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這背后是一個基本事實:根據(jù)《2025年世界鞋類年鑒》,2024年中國鞋類產(chǎn)量達130億雙,占全球份額超過54%;出口額占比更高達62.20%,仍穩(wěn)居全球第一生產(chǎn)與出口大國。
然而,龐大的產(chǎn)能既是中國鞋業(yè)的優(yōu)勢,也可能成為轉型期的負擔。一旦外部環(huán)境出現(xiàn)波動——無論是國內消費增長放緩,還是國際貿(mào)易形勢變化——產(chǎn)能過剩的壓力便會迅速顯現(xiàn)。
市場的冷熱,在中小鞋企中體現(xiàn)得更為真切。在溫州某鞋業(yè)批發(fā)市場,做了二十年批發(fā)生意的老張感嘆:“價格一低再低,貨還是走不動。以前旺季每天能走幾百箱,現(xiàn)在能走十幾箱就不錯了?!?/p>
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一面是產(chǎn)能全球領先,一面是傳統(tǒng)渠道遇冷;一面是專業(yè)品牌受追捧,一面是同質化產(chǎn)品滯銷。這種分化的背后,實際上反映了一個核心問題:中國鞋業(yè)正在從“規(guī)模擴張”階段,步入“價值提升”階段。
對于數(shù)量龐大、卻長期依賴傳統(tǒng)模式的中小鞋企而言,這場轉型既是嚴峻挑戰(zhàn),也是歷史機遇。出路究竟在何方?
我們與長期扎根產(chǎn)業(yè)轉型一線的升維咨詢展開了對話,試圖厘清行業(yè)迷霧,共同探尋系統(tǒng)性的破局之道,為企業(yè)錨定可預測、可持續(xù)的增長路徑,在結構性震蕩中走出自己的確定性。
三個現(xiàn)實困境:為什么你的鞋賣不動了?
《首席商業(yè)評論》:
當前中小鞋企普遍陷入困境,我們觀察到市場競爭異常激烈,企業(yè)利潤也越來越薄,庫存堆積越來越多,在您看來,這種困境的根源是什么?
升維咨詢:
您觀察到的現(xiàn)象非常準確,但這不僅僅是市場競爭加劇的表面問題。我們認為,當前中小鞋企的普遍困境,根源在于其傳統(tǒng)能力模型與新興市場需求之間出現(xiàn)了結構性錯配。這種錯配集中體現(xiàn)在三個關鍵斷層上。
《首席商業(yè)評論》第一問:
為什么過去靠仿款、走批發(fā)、拼價格就能賺錢的模式,現(xiàn)在越來越行不通了?
升維咨詢:
問題的核心在于,消費者的腳步已經(jīng)走向了下一個路口,而我們許多工廠和渠道伙伴(從上游批發(fā)商到下游分銷網(wǎng)絡)的經(jīng)營邏輯,卻仍然停留在過去的坐標系里。
過去消費者買鞋,看重的是“場合”和“款式”:上班要穿皮鞋,運動要穿運動鞋。所以工廠和渠道最核心的能力是:快速模仿流行款式,通過規(guī)?;a(chǎn)降低成本,再通過層層分銷把貨鋪出去。這個模式在過去幾十年的快速發(fā)展期很管用。
但現(xiàn)在,消費者的邏輯完全變了。他們不再滿足于“有雙鞋穿”,而是想要“在不同的具體情況下,都有一雙最合適、最得體的鞋”。
最直接的例子就是運動鞋。以前一雙“運動鞋”可以跑步、攀登、打球、走路?,F(xiàn)在呢?通勤有專門的輕量緩震鞋,健身房訓練要有支撐穩(wěn)定性的鞋,戶外徒步要防水防滑的鞋,專業(yè)跑者更是盯著碳板、回彈這些科技參數(shù)。
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一雙鞋遠遠滿足不了所有場景需求了。
這個趨勢不止在運動領域。
就連最傳統(tǒng)的商務皮鞋,也開始分化。需要長時間走動、見客戶的,開始買帶緩震科技的“商務舒適鞋”;重要場合才穿正裝皮鞋;日常辦公,一雙看起來像皮鞋、穿起來像運動鞋的“商務休閑鞋”成了新選擇。
童鞋市場也一樣。以前是“小孩的鞋”,現(xiàn)在分得清清楚楚:學步前穿保護足弓的步前鞋,學走路時要防滑防摔的學步鞋,上學后體育課有專門的體測鞋,甚至還有針對扁平足等問題的矯正功能鞋。
消費者的訴求,已經(jīng)從“穿什么樣子”,變成了“解決我什么問題”。
結果就是市場出現(xiàn)了明顯的兩極分化:一邊是大量的普通款式,在奧特萊斯、折扣店里打折也賣不動;另一邊是帶有明確功能科技的產(chǎn)品,價格不菲卻賣得很好。
根據(jù)Euromonitor歐睿數(shù)據(jù),2024年我國鞋類市場規(guī)模為4732.98億元,預計到2029年將增長至5351.44億元,持續(xù)的專業(yè)化、高端化是主要驅動力。
這就形成了一個巨大的斷層:消費者在追求“專業(yè)、細分、解決問題”,而我們大部分工廠和渠道,還在提供“通用、模仿、低價”的產(chǎn)品。這兩邊已經(jīng)完全錯位了。過去的成功經(jīng)驗,在今天就成了最大的障礙。
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第二問:
中國擁有晉江、溫州等世界級的鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)帶,為何其中的大量中小企業(yè)也感覺步履維艱?
升維咨詢:
這正是我們要談的第二個斷層——供給斷層:產(chǎn)業(yè)帶的路徑依賴與能力陷阱。
以福建晉江和浙江溫州這兩個代表性產(chǎn)區(qū)為例,它們選擇了不同的發(fā)展路徑,如今卻面臨不同的瓶頸。
福建晉江: 較早走上了品牌化道路,形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。然而,大量中小企業(yè)陷入了“品牌幻覺”,誤將資源大量投入廣告和流量爭奪,而在更關鍵的材料研發(fā)、工藝創(chuàng)新及市場運營上投入不足。
這導致品牌空心化、產(chǎn)品同質化,難以建立真正的溢價壁壘,很多企業(yè)最終仍難以跳出為頭部品牌做代工或配套的角色。
浙江溫州: 擁有全球領先的制造工藝與極其敏捷的供應鏈,但多數(shù)企業(yè)被困在“制造中心”的定位里。它們對終端市場變化的感知滯后,品牌運營能力薄弱,盈利模式被鎖定在“成本加成”的微利區(qū)間,未能將卓越的制造優(yōu)勢轉化為終端市場的定價權與品牌價值。
簡言之,晉江的部分企業(yè)困在“品牌幻覺”里——以為大力砸廣告就是做品牌;溫州的部分企業(yè)困在“制造驕傲”中——以為只要產(chǎn)品好、價格低就一定有市場。兩者都尚未完全建立起以深度理解并引領用戶需求為核心的現(xiàn)代能力體系。
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第三問:
很多企業(yè)都在談創(chuàng)新、做創(chuàng)新,但為什么真正成功的案例卻不多?
升維咨詢:
這就引出了第三個斷層——競爭斷層:低水平內卷與高價值創(chuàng)新的分野。
當前的行業(yè)競爭呈現(xiàn)兩極分化。
一極是充斥市場的“微創(chuàng)新”甚至“偽創(chuàng)新”,例如改動一下鞋底花紋、換個鞋面配飾,申請大量實用性不強的外觀專利,或創(chuàng)造用戶感知不強的“新概念”,比如運動皮鞋、公園跑鞋、養(yǎng)生鞋、定位鞋、健步鞋等。這類動作無法構建有效的競爭壁壘,只會迅速將行業(yè)拖入更深的價格戰(zhàn)紅海,導致全行業(yè)利潤空間被持續(xù)侵蝕,最終反噬自身。
某品牌運動皮鞋 圖源:網(wǎng)絡
另一極,則是以解決用戶真實痛點為核心的高價值創(chuàng)新。
例如,通過中底材料科技的突破,革命性提升越野跑鞋在復雜地形下的抓地力與緩震性能;或基于嚴謹?shù)膬和悴可锪W研究,開發(fā)出能提供科學支撐與矯正功能的兒童學步鞋。這類創(chuàng)新直接創(chuàng)造了用戶可感知且愿意為之支付溢價的價值,從而為企業(yè)構筑起堅實的品牌護城河。
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升維咨詢的核心觀點是:真正的創(chuàng)新,其檢驗標準不是企業(yè)說了什么,而是用戶是否愿意用更高的價格來投票。
許多企業(yè)的失敗,本質上是試圖用戰(zhàn)術上的勤奮(快速抄款、追爆款,頻繁降價、促銷),來掩蓋其在戰(zhàn)略層面進行高價值創(chuàng)新的懶惰與迷失。
三條突圍路徑:好生意是怎么做起來的?
《首席商業(yè)評論》:
面對您所描述的需求、供給、競爭三大斷層,企業(yè)究竟應該如何應對?是進行局部的改良,還是需要更徹底的變革?
升維咨詢回答:
面對結構性斷層,零敲碎打的局部改良已不足以應對。企業(yè)需要進行的是從戰(zhàn)略到營銷、從思維到能力的系統(tǒng)性重構。這可以從三個層面展開。
《首席商業(yè)評論》追問:
能否具體闡述一下,在戰(zhàn)略層面,企業(yè)應該如何重新定位自己?
升維咨詢分析:
真正的戰(zhàn)略,始于敢于放棄。對于中小鞋企,尤其是代工廠或渠道商,首先要回答一個問題:你到底要用什么獨特價值,去服務哪一類特定的用戶?
我們常說,成功不是做加法,而是做減法。
以我們服務過的一家福建女鞋品牌為例。2016年時,它在全國有近千家店,年銷售約7億,但正被溫州品牌的低價策略圍攻,代理商要求降價,門店數(shù)量下滑,陷入困境。
通過調研,我們發(fā)現(xiàn)了一個關鍵差異:當時市場上大多數(shù)品牌,包括那些圍攻它的溫州品牌,90%以上的店都開在普通的街邊。而我們的客戶,有40%的店開在核心商圈的步行街。數(shù)據(jù)進一步顯示,一家步行街店的銷量,平均是街邊店的3倍以上。
這時候,戰(zhàn)略取舍就變得異常清晰:
取什么?
取 “高價值渠道” 。集中所有資源,深耕步行街和當時還少有競品進入的購物中心,為追求品質和購物體驗的消費者服務。
舍什么?
舍 “低效的價格戰(zhàn)”和“大量的街邊低效門店”。堅決不與對手在其具有成本優(yōu)勢的街邊店、低價領域進行纏斗。
基于這個取舍,我們制定了一系列動作:
收縮長期不盈利的街邊店;激勵并強制要求代理商每年開設不少于10家購物中心店;在重點城市加大步行街與購物中心的直營店布局;同時升級產(chǎn)品品質,對約10%的產(chǎn)品適度提價20%,并全面導入信息化運營系統(tǒng)。
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結果是,經(jīng)過兩年,其門店結構變?yōu)椋?0%街邊店,40%步行街店,30%購物中心店??偟陻?shù)沒增加,但銷售額提升了30%以上,盈利能力顯著增強。而那些曾依靠低價密集開店的溫州競爭對手,則在同質化價格戰(zhàn)中逐漸減少甚至消失。
這個案例的核心啟示在于:戰(zhàn)略定位的本質,不是泛泛地“做什么”,而是明確地“不做什么”,以及“在哪里做到極致”。
對于許多中小鞋企,第一步往往不是去尋找一個全新的市場,而是重新審視自己現(xiàn)有的資源、客戶和渠道,找到那個你比大多數(shù)同行做得更好、且能帶來更高價值的環(huán)節(jié),然后毅然決然地將資源全部投入進去,將其打造成你不可替代的護城河。
這個被忽視或未被充分利用的優(yōu)勢,往往就是戰(zhàn)略破局的起點。
《首席商業(yè)評論》:
戰(zhàn)略方向確定后,企業(yè)需要構建哪些核心能力來支撐?特別是對于長期依賴制造或分銷的企業(yè),短板在哪里?
升維咨詢指出:
這就進入第二個層面:戰(zhàn)略需要能力基石來支撐。核心在于補齊兩大短板:產(chǎn)品力與市場力。
過去,許多企業(yè)與供應商之間是單純的買賣關系:供應商有什么材料,企業(yè)就用什么材料生產(chǎn)。如今這條路越來越窄。
我們更推崇的是 “需求共研”模式。例如,某戶外鞋品牌在用戶訪談中發(fā)現(xiàn),不少徒步愛好者在長時間行走后,常因鞋內濕氣無法排出而感到悶熱不適。
于是品牌主動與材料供應商組成聯(lián)合研發(fā)小組,將“防水同時提升透氣性”這一具體痛點作為攻關方向。最終開發(fā)出一種新型復合面料,在防水的同時提升透氣率,并成功應用到新一代產(chǎn)品中,上市后復購率明顯提升。
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對于那些常年從事代工的企業(yè),核心能力原本是“快速仿制”。但升維認為,現(xiàn)在這種能力需要升級為 “快速開發(fā)+柔性返單”。
一家長期為國際品牌代工女式鞋的企業(yè),就通過建立用戶試穿反饋數(shù)據(jù)庫,系統(tǒng)收集腳型數(shù)據(jù)、舒適度評價與材質偏好等信息,并將其納入研發(fā)流程。
如今,企業(yè)不僅能快速響應客戶訂單,還能基于數(shù)據(jù)分析,主動推出更貼合目標人群需求的鞋楦與版型系列。由此,企業(yè)逐漸從被動代工轉向具備自主產(chǎn)品企劃能力的“制造品牌”,利潤空間與話語權也同步提升。
再說市場力。長期以來,很多企業(yè)習慣把貨批發(fā)給渠道,之后就很少直接接觸消費者。如今,這已行不通。
我們建議企業(yè)得自己直接和用戶打交道。企業(yè)可以先小范圍試試直接面向消費者的業(yè)務,比如開個網(wǎng)店或者做個微信小程序。這不僅是多一個賣貨渠道,更重要的是能直接聽到用戶的想法、積累用戶數(shù)據(jù)、測試新產(chǎn)品反應。
這里有一個重要的市場背景:今天的消費者購物行為非常融合。數(shù)據(jù)顯示,43%的人喜歡全程線上完成,但同時有51%的人最偏愛 “線上研究、線下體驗”相結合的購物方式。
因此,線下門店不能再只是一個擺貨和交易的場所,而應成為品牌體驗和用戶社群運營的中心。比如運動品牌昂跑,在店里放了跑步機讓顧客試鞋,還定期辦跑步培訓課,把門店做成了跑步愛好者的聚集地。這種深度體驗讓顧客更愿意買,也更愿意再來。
圖源:武商集團
所以,企業(yè)必須超越對“老板帶貨”或“流量采買”這種單一手段的依賴。本質上,這只是試圖用一種通用的、表層的方法去解決不同階段、不同場景下的所有復雜問題,既不精準,也難持續(xù)。真正的營銷能力,不是靠某個熱點或某個人設,而是建立在深度理解用戶、科學分析數(shù)據(jù)、系統(tǒng)化構建品牌溝通的基礎之上。
《首席商業(yè)評論》:
中小工廠和品牌,最怕的就是“不變等死,一變找死”。市場熱點追得累,利潤還薄;想沉下心做點自己的東西,又擔心還沒做出來風口就過了。這快和慢的矛盾到底怎么解?
升維咨詢總結:
這就是我們要談的第三個層面:如何在快速變化中堅持做對的事——我們稱之為“動態(tài)長期主義”。
市場確實要求企業(yè)跑得快、反應快,但真正有競爭力的技術和值得信賴的品牌,都需要花時間慢慢打磨。
解決這個矛盾的關鍵在于:方向要穩(wěn),方法要活。
具體來說,就是先想清楚長期要堅持什么——比如要成為“戶外專業(yè)防護領域的專家”,這個核心定位不能輕易動搖。然后,在這個大方向下,給團隊足夠的空間,讓他們根據(jù)市場反饋靈活調整具體的產(chǎn)品細節(jié)、推廣方式或銷售策略。
我們的經(jīng)驗是,很多企業(yè)的問題不是不夠快,而是快錯了方向。今天追這個熱點,明天學那個爆款,資源分散了,特色也丟了。真正有效的做法是:所有短期動作,都要為長期目標服務。
打個比方,面對興起的“城市輕戶外”風潮,一個專業(yè)的徒步鞋品牌最聰明的做法,不是跟風去做普通休閑鞋,而是問自己:“我們最厲害的防水防滑技術,怎么讓上班族和日常出門的人也能用上?”
比如像Columbia這樣的戶外品牌就是這么做的。它們把原來用于登山徒步的“暴雨級防水”技術,用在了看起來更日常、更好搭配的鞋子上。這樣,一雙鞋既能讓你在雨天通勤時保持雙腳干爽,又能滿足日常穿搭的需求。
Columbia磐石越野跑鞋 圖源:Columbia官方微博
這樣做的好處很明顯:既抓住了“城市人也想偶爾戶外一下”的新市場,又讓更多人親身體驗到品牌專業(yè)防護的真本事。這不是簡單增加一個產(chǎn)品線,而是讓專業(yè)能力在更多生活場景里自然發(fā)揮作用,既拓寬了市場,又鞏固了品牌的核心價值。
這種“動態(tài)長期主義”不是簡單的慢,而是在正確的道路上快速迭代;也不是不變,而是萬變不離其宗。
曾幾何時,很多企業(yè)不愿冒險第一個吃螃蟹,總想等別人成功后再快速跟進。在產(chǎn)品稀缺、市場變化慢的時代,這種跟隨策略確實省時省力。
但今天,這條路已經(jīng)走不通了。等到什么都看清再行動,機會早就沒了。企業(yè)增長一旦下滑才想改變,就像雨天才想起補屋頂——來不及了。必須晴天修屋頂,趁早布局。
這背后的根本原因是:競爭的核心邏輯已經(jīng)徹底改變。
對鞋企來說,產(chǎn)品、成本、交貨期只是入場的基礎條件?,F(xiàn)在真正比拼的是:誰更能看懂用戶想要什么,誰更早察覺市場變化,誰更會賣貨。
理解人、抓住勢、賣好貨——這九字訣,才是決定輸贏的關鍵。
未來屬于誰:三種企業(yè)能活得好
《首席商業(yè)評論》提問:
您描繪了系統(tǒng)重構的路徑,那么最終,在這樣一輪深刻的分化與洗牌之后,什么樣的企業(yè)才能真正活下來,并且活得更好?未來成功的企業(yè)有何共性?
升維咨詢回答:
我們把話講得實在一點。我們看過太多企業(yè)起起落落,未來能“剩者為王”并且過得好的,通常有三種“命格”。這三種特質,正是我們努力幫企業(yè)去修煉的方向。
第一種:認死理,有“執(zhí)念”的老板。
這不是說他們固執(zhí),而是他們心里真有個信條,比單純賺錢更重要的信條??赡苁菍Ξa(chǎn)品質量的偏執(zhí),比如“鞋底差一毫米都不行”;可能是對客戶體驗的承諾,比如“退換貨絕不為難顧客”。當市場上到處是“抄爆款、打價格戰(zhàn)”的誘惑時,他們能頂住壓力,堅持做對的事,哪怕走得慢一點。這種“執(zhí)念”短期看可能吃虧,但長遠看,是贏得信任的基石。
第二種:講科學,善用工具的管理者。
這類企業(yè),決策不是靠老板拍腦袋,而是靠數(shù)據(jù)、流程和系統(tǒng)。比如,不再憑感覺猜下個季度流行什么顏色,而是看后臺的搜索和銷售數(shù)據(jù);管庫存不是靠經(jīng)驗,而是靠智能系統(tǒng)預測;做營銷不是亂砸廣告,而是能算清楚每分錢花在哪里、帶來什么效果。他們用現(xiàn)代化的工具和方法,把經(jīng)營從一門“藝術”,變成一門可以復制、可以優(yōu)化的“技術”。
第三種:不封閉,能“抄作業(yè)”的學習者。
這里的“抄作業(yè)”不是指抄襲,而是指一種強大的學習能力。他們不把自己只當成一個“做鞋的”。他們隨時關注其他行業(yè)的好東西:看到手機行業(yè)做用戶社群,就想想能不能用來維護自己的核心顧客;看到汽車行業(yè)搞個性化定制,就琢磨自己的生產(chǎn)線能不能也變靈活一點;甚至從建筑學、運動醫(yī)學里找靈感,改進產(chǎn)品設計。
他們總能從外面找到新思路,用在自己的生意上,永遠比固步自封的同行快半步。
說到底,未來的贏家,往往是那些既有一根筋的堅持,把產(chǎn)品做好;又有靈活的頭腦,把方法用對;同時眼睛永遠向外看,把新東西學進來的企業(yè)。
《首席商業(yè)評論》提問:
最后,您如何看待這場變革對整個中國鞋業(yè)的意義?對于那些正身處其中的企業(yè)家,您有怎樣的建議?
升維咨詢:
大家現(xiàn)在感覺到的難,不是簡單的生意不好做,而是整個游戲規(guī)則真的變了。中國鞋業(yè)干了這么多年世界工廠,靠規(guī)模、靠成本、靠關系打天下的時代,正在慢慢過去?,F(xiàn)在,是到了要拼腦力、拼價值、拼系統(tǒng)吃飯的時候了。
這個過程很痛苦,一定會有一批企業(yè)被淘汰。被淘汰的,往往不是技術不行或者設備不好,而是想法轉不過彎來的。手里拿的還是十年前的地圖,卻怎么都找不到今天的新路??傁胫郧斑@么干能成,為什么現(xiàn)在不行了,用老辦法去解決新問題。
但同時,這也是一個最好的時代,因為它正在狠狠獎勵那些看懂變化、并且敢于對自己動刀的企業(yè)家。
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他們不再跟風抄爆款,而是靜下心去研究:我的產(chǎn)品到底幫誰解決了什么真問題?他們不再只跟供應商談價格,而是一起研究新材料、新工藝。他們不再把渠道只當成出貨的管道,而是想辦法一起把品牌做起來。
所以,給各位老板的心里話就三句:
第一句:別慌,但別停。
焦慮沒用,觀望更等不來機會。唯一的活路,就是承認老路走不通了,然后馬上開始琢磨新路。
第二句:想清楚你到底憑啥吃飯。
別再說什么“我質量好、價格低”這種誰都會說的話了。要具體到:你特別擅長做什么類型的鞋子?你最懂哪一類顧客?你能不能在一個很小的點上,做到比別人都好很多?把這個“憑啥”想透了,這就是你的根。
第三句:別想著一口吃成胖子,但方向要對,步子要穩(wěn)。
轉型不是一夜之間換個牌子,或天馬行空地拼湊一個新概念??赡苁窍葟目车粢话氩毁嶅X的款式開始,可能是先拿出一個小系列試試新渠道,也可能是先和最好的那個供應商深度綁定搞研發(fā)。動作可以小,但方向一定要對準“為用戶創(chuàng)造價值”這個靶心。
這條路肯定難走,但正因為難,走過去的人才有未來。
現(xiàn)在,就是做選擇的時候了。成功的轉型與創(chuàng)新,歸根結底要圍繞一個中心:為用戶創(chuàng)造真實、可感知的價值。從我們的觀察來看,企業(yè)可以從四個務實的方向切入,尋找屬于自己的機會:
一、從產(chǎn)品銷售轉向解決方案。與其被動等待消費者購買,不如主動融入他們的新生活方式。以耐克為例,他們在城市跑者集中的區(qū)域開設“跑者驛站”,提供存包、更衣、休息甚至簡單補給的服務。這不僅方便了跑者,更讓產(chǎn)品體驗自然地融入跑步場景,把簡單的買賣關系變成了持續(xù)的服務關系。
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二、洞察新場景,或解決老場景中的新痛點。很多需求藏在未被充分關注的場景里。比如安踏曾推出的“科技通勤”系列,他們發(fā)現(xiàn)很多上班族需要一雙鞋解決兩個問題:工作時得體舒適,下班后直接去運動。于是他們把專業(yè)的氮氣緩震技術用在了商務休閑鞋上,一雙鞋滿足了兩個場景的需求。
三、聚焦細分領域,在小眾賽道建立專業(yè)優(yōu)勢。當大眾市場競爭白熱化時,細分市場往往存在更大的價值空間。無論是騎行、高爾夫等專業(yè)運動,還是特定功能需求,深挖細分人群的深度需求,往往能開辟出高忠誠度、高溢價的市場。安踏、滔搏等頭部集團也將新增長曲線押注在細分品類上,這說明了專業(yè)細分市場的戰(zhàn)略價值。
安踏C202發(fā)布會 圖源:安踏官方微博
四、革新運營模式,用數(shù)字化與效率構建新護城河。長期以來,許多企業(yè)重生產(chǎn)、輕運營;重成本、輕體驗;重產(chǎn)品,輕營銷。如今,通過數(shù)字化工具與模式創(chuàng)新提升用戶體驗與運營效率,正成為重要的競爭力來源。例如,特步通過構建統(tǒng)一的數(shù)字化平臺,整合了全國8000多家門店的實時數(shù)據(jù),實現(xiàn)了庫存共享、智能補貨和會員數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理,提升了運營效率和供應鏈敏捷性。
特步與全運會冠軍何杰推出聯(lián)名款跑鞋 圖源:特步官方微博
每條路都有成功者。關鍵在于認清自身基因與資源,選擇一個方向,扎實深耕。這場變革的本質,是回歸商業(yè)的根本——誰能為用戶創(chuàng)造不可替代的價值,誰就能擁有未來。
路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。行動的時刻,就在當下。
升維咨詢:轉型實戰(zhàn)派,企業(yè)的長期增長伙伴
看到這里,很多朋友們可能也會想了解一下,升維咨詢到底是怎樣的一家公司?
直接說,升維咨詢超越傳統(tǒng)策略咨詢的定位,致力于成為企業(yè)“從戰(zhàn)略洞察到營銷落地”的一體化實戰(zhàn)增長伙伴。
升維的核心價值在于全程陪伴企業(yè)完成三大根本轉變:從追逐短期紅利的機會導向,轉向構建長期壁壘的戰(zhàn)略導向;從埋頭生產(chǎn)的工廠思維,轉向直面用戶的市場思維;從依賴個人經(jīng)驗的粗放管理,轉向依靠系統(tǒng)與數(shù)據(jù)的科學經(jīng)營。
升維的獨特優(yōu)勢源自跨界融合的方法論。團隊在鞋服、食品、醫(yī)療、汽車摩托車零部件及信息科技等多領域擁有深度實踐經(jīng)驗,這使得他們能夠打破行業(yè)思維定式,為企業(yè)提供具有降維打擊效果的系統(tǒng)性解決方案。
無論是制造業(yè)向品牌零售轉型、開辟第二增長曲線,還是外貿(mào)企業(yè)做內銷的戰(zhàn)略重構、從單一渠道向全渠道發(fā)展,幫助企業(yè)增長滯緩破局,升維尤其擅長陪伴企業(yè)度過關鍵轉型期,在變革中尋找確定性,在挑戰(zhàn)中開創(chuàng)新增長。 管家婆一肖-一碼-一中一特
若您在增長或轉型中遇到困惑,不妨與升維的團隊進行一次坦誠的對話:13676588652(電話/微信)